Mentalité Éminente : transformer une compétence en revenu
La première cohorte a travaillé sur la structuration d’une offre et la gestion financière de base.
Image de couverture (1600×900)PHOTO
Beaucoup de jeunes possèdent une compétence réelle sans savoir comment la transformer en activité. Le programme part exactement de là.
Trois questions posées à chaque participant
- Que savez-vous faire que quelqu’un serait prêt à payer ?
- À quel prix, et pour quel résultat précis ?
- Comment cette personne peut-elle vous trouver ?
Ce qui change
À l’issue du parcours, chaque participant dispose d’une offre écrite, d’un prix assumé et d’un canal pour la faire connaître.